- Jeder Mitarbeiter sorgt durch seine engagierte und verantwortungsvolle Arbeit für die praktische Umsetzung unserer Leitbilder.
- Jeder Mitarbeiter ist Teil der partnerschaftlich arbeitenden Teams.
- Wir helfen und unterstützen einander.
- Vertrauen, Kommunikation und Kooperation bestimmen das kollegiale Miteinander.
- Jede Aktivität der Mitarbeiter ist durch Loyalität gegenüber dem Verein und seinen Zielen geprägt.
- Der Verein hat eine klare nach innen und außen erkennbare Struktur.
- Alle Mitarbeiter kennen ihre Ziele, aber auch die Aufgabenfelder und Projekte der anderen Teams.
- Alle Projekte haben den gleichen Stellenwert und sind gleichbedeutend.
- Die Mitarbeiter werden nach ihren Fähigkeiten und ihren Qualifikationen, auf der Grundlage spezieller Funktionsbeschreibungen, eingesetzt.
- Der Verein präsentiert sich durch ein einheitliches Erscheinungsbild.
- Die Zusammenarbeit mit anderen Vereinen und Institutionen hat den Charakter eines positiven Wettstreites.
- Unter Kooperation verstehen wir das Bündeln von Kräften zum Nutzen aller Beteiligten.
- Jeder Mitarbeiter arbeitet nach den Grundsätzen unserer geltenden Qualitätskriterien.
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